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法治日报全媒体记者 黄洁

近日，北京金融法院举办“开放式·融”党建特色品牌培育交流研讨会。与会领导、专家和各界代表聚焦机关党建高质量发展，就推动党建与业务深度融合、相互促进，发扬好“开放式·融”党建特色品牌价值等展开充分交流。

据介绍，北京金融法院“开放式·融”党建特色品牌坚持以政治建设为统领，对内立足职业特点，对外强化社会属性，打造了“十大特色机制”。其中，内部职业化党建特色机制包括了以融贯的思想交流机制筑牢根本、以融通的组织管理机制提质增效、以融汇的人才培养机制激励奋进、以融畅的文化涵养机制启智润心、以融朗的履职监督机制扎紧篱笆；外部社会化党建特色机制则包括了党组织联学共研机制、数据信息共享机制、政策协同会商机制、资源整合联动机制、人才智库交流合作机制等。

北京金融法院党组书记、院长蔡慧永介绍说，北京金融法院自建院以来，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，紧密结合北京金融法院工作实际，提炼培育了“开放式·融”党建特色品牌，通过执法办案攻坚与法治协同体系构建“两手抓”“两促进”，有效实现党建与业务融合、干部与群众融合、机关与社会融合，实现了党建品牌培育和各项重点任务的深度融合、互促共进。

北京市高级人民法院党组成员、政治部主任李旭辉表示，近年来，北京法院制定基层党建和党小组建设“两项制度”，构建全面从严治党和审判执行“双一百”目标责任制考核体系，完善落实基层党建季度考评和党组每季度研究基层党建工作制度，大力加强党建实训阵地建设，特别是持续开展党建创新案例的培育评选，入选全国基层党建创新案例和新时代人民法院党建创新案例的数量位居全国法院首位。“开放式·融”党建案例就是北京法院众多党建创新案例中的重要一例。

在交流研讨环节，北京金融法院专家委员会委员孙晓飞认为，“开放式·融”党建特色品牌是在政法机关具有普遍适用价值、在金融治理体系中具有积极动员作用的一套完整的理论体系，具有鲜明的政治性、创新性、系统性、开放性。瞭望智库理事长胡梅娟也认为，“开放式·融”党建特色品牌传播成效显著，逐步形成“破圈”影响力，以党建引领职业化建设，以职业化建设抓实党的建设，为破解党建业务“两张皮”难题提供了有益借鉴。

来自中组部党建研究所、中央党校的专家点评称，“开放式·融”党建工作模式找准了职责定位，通过对内抓职业化建设，对外抓社会化建设，融方向、融业务、融协同，真正实现了各治理单元、治理主体之间的协作配合，是一次很好的探索。

在此基础上，市直机关工委分管日常工作的副书记李彦来强调，北京金融法院要以主题教育为契机，进一步提升机关党的建设质量。扎实推进机关党建各项基础工作，扎实做好深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪各项工作。要坚持发扬好“开放式·融”党建特色品牌，不断赋予品牌新的内涵，让“开放式·融”党建成为首都金融治理领域、首都机关党建领域的一面鲜亮旗帜。

市委主题教育第十四巡回指导组组长王立对北京市级法院在主题教育开展过程中体现出的政治意识、大局意识、责任意识和担当意识予以肯定，指出北京金融法院将打造“开放式·融”党建特色品牌作为主题教育的重要内容，不断深化对党的理论创新的规律性认识，从制度上文化上保证了党建与业务的深度融合，在引领“双高”法院建设和服务新时代首都发展上取得了显著的成效，也助力了主题教育不断走深走实。

人民银行营业管理部、北京银保监局、北京市地方金融监管局、广安门外街道等北京金融法院协同单位和属地街道党组织的代表参加了会议并进行交流发言。与会人员还集体参观了北京金融法院刚刚落成的党建实训阵地。